ニュース 安川コントロールの年収は？. トピックに関する記事 – 安川電機のボーナスは何ヶ月分ですか？

賞与は年2回。 2022年度の支給実績は6.23ヶ月分です。年収事例： 課長 1200万 係長 ８５０万 給与制度の特徴： 総合職と一般職で分かれている。電気機器業界 売上高ランキング（企業一覧）

順位	銘柄コード	会社名
26位	6857	アドバンテスト
27位	6506	安川電機
28位	3105	日清紡HD
29位	6674	ジーエス・ユアサコーポレーション

安川コントロールはどんな会社？安川コントロール株式会社

安川グループでサーボ、インバータ、ロボット技術を専門とする企業。 「安川FA機器用接続ケーブル」など様々な製品を手掛けている企業。

安川電機は優良企業ですか？

株式会社安川電機(本社：福岡県北九州市 代表取締役社長：小笠原浩)は、一般社団法人日本IR協議会が主催する「IR優良企業賞2021」において「IR優良企業賞」を受賞しました。 同賞を受賞するのは当社としては初めてです。安川電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

年収事例： 地元の田舎の企業なだけあり、大手企業ではありますが、お給料はかなり安いです。

40歳の課長の年収はいくらですか？

厚生労働省の2020年の｢賃金構造基本統計調査｣（賃金センサス）をもとに産労総合研究所が計算した非役職者の平均年間賃金は約413万円（40.7歳）、課長級は約788万円（48.6歳）、部長級は約920万円（52.8歳）。 平社員と部長級で500万円の格差がある。

安川電機において賞与は年に2回、基本給の5-6か月分支給されます。 評価制度は期初に立てた目標の達成度合いを上長と面談するMBO制度によって決定されます。 上司による評価となるため、評価者から良い印象を受けておくことが重要となります。

安川コントロールの初任給はいくらですか？

新卒採用

採用学科	技術系／理工系全学部全学科 事務系／全学部全学科
初任給	修士了／261,000円 大学卒／237,000円 高専卒／206,000円 （2023年4月実績）
諸手当	勤務地、家族、職位、定時外、研修、単身赴任 他
昇給	年1回 （4月）
賞与	年2回 （6月、12月）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収
25~29歳	472万円	600万円
30~34歳	587万円	800万円
35~39歳	710万円	1050万円

安川電機において賞与は年に2回、基本給の5-6か月分支給されます。

年齢別の年収

年齢	推定年収
25歳	429万円 345万円〜534万円
30歳	567万円 456万円〜705万円
35歳	701万円 564万円〜872万円
40歳	753万円 606万円〜936万円

44歳で課長クラスだと年収はいくらくらいですか？44歳は、役職に就くことで年収アップをめざせる年齢だといえるでしょう。 ちなみに、40代前半の平均年収は、役職の有無で大きく異なります。 非役職の約451万円に対し、係長クラスは576万円、課長クラスは762万円、部長クラスは835万円です。

50歳の課長の年収はいくらですか？50代の平均年収は課長職で1021万円！

令和4年賃金構造基本統計調査の中で、従業員が1000人以上の大企業では、50歳から54歳の課長職の平均賃金は月額で61万6000円です。

福岡で年収が高い企業はどこですか？

福岡の優良企業売上ランキング【2024年最新版】

• 1位：九州電力株式会社（2兆2,213億円）
• 2位：株式会社コスモス薬品（8,276億9,700万円）
• 3位：TOTO株式会社（7,011億8,700万円）
• 4位：ヤマエグループホールディングス株式会社（5,879億8,200万円）

部長が年間に受け取るボーナスの平均は約199万円です。 課長のボーナスは平均で約184万円、係長で約132万円、非役職で約76万円です。 部長と課長では15万円程度の違いですが、係長とは約80万円の違いがあり、非役職社員とでは2.5倍近くの違いがあります。年収事例：課長で1000万円前後、部長で1300～1500万円程度。人事院の国家公務員給与等実態調査によると、52～56歳の平均年収は約596万円です。 56～60歳の平均年収は約606万円でした。 一方、総務省の地方公務員給与の実態によると、52～55歳の平均年収は約478万円。 55～59歳の平均年収は約492万円です。