ニュース 給料 何日前に振り込まれる？. トピックに関する記事 – 給料日 何日前に振り込まれる？

給料は決まった日に振り込む必要があるため、会社は、給料日に従業員が確実に給料を受け取れるよう、振込予約をします。 給与口座のある金融機関には、給料日の2～5日前にはお金を振込み支払いの準備をします。締め日とは、いつからいつまでの給料なのか、期間を区切った最終日のことです。 例えば、12月15日が締め日、12月25日が給料日の場合は、11月16日から12月15日分の給料となります。 なお、労働基準法では、賃金の支給について「賃金は毎月一回以上、一定の期日を定めて支払わなければならない」と定められています。給料日は会社ごとに異なりますが、正社員の給料日として多いのは25日、次に15日とされています。 ほかにも、「五十日（ごとおび）」と呼ばれる「5」と「10」の付く日（5日、10日、15日、20日、25日、30日）や、月末を給料日と定めている会社もあります。

給料の振込反映時間は？給料振込時間は、金融機関窓口ならば給料日当日の営業開始時間です。 ネットバンキングやコンビニのATMなど24時間稼働であれば給料日当日の午前0時です。 給料日が土日や祝日の場合は一般的には前倒しで前営業日に振り込まれますが、後ろ倒しで休日明けの場合もあるでしょう。 給料振込時間は利用するサービスによって異なります。

給料の支払いを1日遅れたらどうなる？

給料の支払い遅延は、日数に限らず労働基準法違反となります。 一定の期日までに支払う義務が労働基準法で規定されているため、1日でも遅延すれば違反です。法律で給与の振込時間は決められていませんが、労働基準監督署では「給料日の10時までに引き出せるように務める」という指導が行われています。 あくまでも指導のため強制力はないものの、多くの企業ではこれに従い、朝10時までに引き出せるようにしているようです。

25日給料はいつの分を支給されるのか？

翌月払いとは 翌月払いとは、締め日の翌月に支払日が設定されている状態のことです。 たとえば、給料が25日締めの翌月払いの場合、前月26日～当月25日の勤務期間分の給与が、翌月末に支払われます。 給料の締め日と同様、支払日が当月払いと翌月払いのどちらなのかも、就職・転職の際に確認しておきましょう。

締め日とは、給料を計算する際の対象となる期間のうち、最終日を指します。

15日締め	前月の16日から当月の15日までの期間の給料を計算
25日締め	前月の26日から当月の25日までの期間の給料を計算
月末締め	毎月1日から月末までの期間の給料を計算

2023/11/01

給料の15日締めの給料はいつ支給されますか？

締め日とは、給料を計算する際の対象となる期間のうち、最終日を指します。

15日締め	前月の16日から当月の15日までの期間の給料を計算
25日締め	前月の26日から当月の25日までの期間の給料を計算
月末締め	毎月1日から月末までの期間の給料を計算

2023/11/01法律上、働いた分の給料は支払われます。 つまり、アルバイトを数日で辞めたり、無断欠勤でバックレた後に辞めた場合でも、辞める前までのバイト代は支給されます。 ただし、就業規則等に無断欠勤や無断退職に対する罰則（懲戒処分）が書かれている場合は、それに従わなければならないケースがあります。まずは、給料日を過ぎても給与が振り込まれていない旨を勤務先の担当部署へ連絡しましょう。 店舗で働いている場合はその店舗の責任者、オフィスワークなどの場合は、総務や経理など、給料を扱う部署への確認となります。 問い合わせるときはメール、または電話や社内の内線にて連絡します。

本来給与を支払うべき日より給与の支払いが遅れた場合、遅延損害金を支払わなければなりません。 遅延金は支払いが1日でも遅れると発生します。 遅延損害金の金額は未払い分・不足分に対して3％となります。 2020年4月の法改正までは6％が法定利率でしたが、現在は変更になっているので注意してください。

給料日はなぜ25日が多いのですか？「手作業で経理作業をしていた当時、月末から月初にかけては請求対応や入金作業などに追われ、給与計算に取りかかれるのが毎月10日過ぎだったからです。 そのため、毎月15日を締め日にして給与計算を行い、25日に振り込むというサイクルが定着したといわれています。」

給料日はなぜ15日が多いのですか？「手作業で経理作業をしていた当時、月末から月初にかけては請求対応や入金作業などに追われ、給与計算に取りかかれるのが毎月10日過ぎだったからです。 そのため、毎月15日を締め日にして給与計算を行い、25日に振り込むというサイクルが定着したといわれています。」

15日締め25日払いの給料はいつもらえる？

15日締めで25日支払いの企業を例に挙げると、前月15日～当月14日まで働いた給与が当月25日に支給される仕組みとなっています。

「手作業で経理作業をしていた当時、月末から月初にかけては請求対応や入金作業などに追われ、給与計算に取りかかれるのが毎月10日過ぎだったからです。 そのため、毎月15日を締め日にして給与計算を行い、25日に振り込むというサイクルが定着したといわれています。」アルバイトを数日で辞めたり、給料日前に退職してしまったりした場合でも、給料は必ず支払われます。 これは、労働基準法第24条の規定によるもので、働いた分の給料は支払われなければならないためです。バイトを1ヶ月休むとクビになる？ 長期休暇を取得する事情をバイト先にきちんと説明し、理解を得たうえで休むのであれば、休暇取得を理由にクビになることはないでしょう。 長期で休むことを事前に説明せず、無断欠席が続くといった状態になってしまったら、就業規則上も、さすがにクビになる可能性が高くなるので注意が必要です。