ニュース 血液検査はどれくらいの頻度で？. トピックに関する記事 – 血液検査は何ヶ月おきに行うべきですか？
血液検査は、通常は、1ヶ月に1回行っておりますが、病状の安定した方の場合、2ヶ月に1回にいたしております。 それよりも間隔を開けることは、病状の確認と薬の副作用のチェックのためにあまり好ましいことではないと考えております。健康診断（定期健診）を受ける頻度は1年に1回 会社の定期健康診断の頻度は法律で1年以内ごとに1回と定められており、会社が常時使用する従業員を対象に実施します。 検査数は11項目ですが、医師が必要でないと認めるときはさらに省略されることがあります。 原則無料で健康状態を大まかに確認できるのはメリットといえるでしょう。定期健康診断（労働安全衛生法による健康診断）
労働安全衛生規則では１年以内ごとに１回、定期的に健康診断を行なうことが義務付けられています。
病院 血液検査 何日？通常の採血結果なら2-3日で結果が出ます。 細菌培養検査などの特殊なものの場合、1週間から2週間程度要するものもございます。
採血 何ヶ月に一回？
いつも同じ場所から採血して大丈夫ですか？ A. 同じ血管であっても同じ場所から採血するわけではないので一か月に一回程度なら大丈夫です。 ただし、採血を繰り返すことで血管が硬くなって針が刺さりにくくなることがありますので、その場合は採血担当者にご相談ください。血液が止まっていない状態で重いものを持ったり押さえなかったりすると、血液が漏れだして服を汚したり、内出血をおこして腕が青くなったりします。 採血が終了してから反対の親指で強く5分間以上圧迫して、しっかり血液を止めてください。 このとき、決して揉まないようにしてください。 血液がにじみ出て、青くなります。
健康診断は何年に一度受けるべき？
労働安全衛生法では、事業者は、基本的に労働者に年1回以上の定期健康診断を受けさせる義務があります（労働安全衛生法第66条）。 人間ドックについては、日本人間ドック学会において「原則として1年に1回が望まれる」としています※。
年に一度、健康診断を受けることが推奨されており、労働者では年1回の実施が義務づけられています。 基本的には年1回の健康診断を受けることが望ましいです。 特に働いている方の場合、労働安全衛生法により雇用している会社側に従業員に健康診断を受けさせる義務が定められているため、毎年の健診が義務になります。
血液検査の費用はいくらですか？
| 検査名 | 検査料金の目安（税込み） | |
|---|---|---|
| 1割負担 | 3割負担 | |
| 診察のみ（検査なし）※風邪等の場合 | 400円位 | 1,100円位 |
| 血液検査 | 800円～1,000円 | 2,500円～3,000円 |
| 胸部X線検査（レントゲン） | 210円 | 630円 |
検査所要時間
| 末梢血検査 | ||
|---|---|---|
| CHO | 総コレステロール | 30分 |
| TG | 中性脂肪 | |
| HDL-C | HDLコレステロール高比重リポ蛋白コレステロール | |
| LDL-C | LDLコレステロール低比重リポ蛋白コレステロール |
献血の間隔表
| 200mL全血献血 | 4週間後の同じ曜日から献血できます | 男性:12週間後、 女性:16週間後の同じ曜日から献血できます |
| 400mL全血献血 | ||
|---|---|---|
| 血漿成分献血 | 8週間後の同じ曜日から献血できます | |
| 血小板成分献血※ |
健康診断・人間ドックは、どれくらいの頻度で受ければよいでしょうか？ A. 労働安全衛生法では、事業者は、基本的に労働者に年1回以上の定期健康診断を受けさせる義務があります（労働安全衛生法第66条）。 人間ドックについては、日本人間ドック学会において「原則として1年に1回が望まれる」としています※。
血液検査は年に何回くらい受けるべきですか？病気になる前に、あるいは病気が進行する前に気付くことができ、予防や早期治療が出来るかもしれません。 そのため、銀座血液検査ラボでは、年に4回の血液検査をおすすめしています。
血液検査の前にやってはいけないことは？血液検査では、食事の影響を受ける項目があります。
一般的に、空腹時採血の場合は、 採血前10時間は食事をしないよう にしましょう。 加糖コーヒーやジュースでも上昇するので注意が必要です。 水・麦茶・日本茶のように、糖分や脂肪分を含んでいないもので有れば多少なら問題有りません。
健康診断はやらなくてもいいの？
労働安全衛生法第66条6項には「労働者は、事業者が行なう健康診断を受けなければならない」とあります。 つまり会社の健康診断は労働者にとっても受ける義務があるわけです。 とはいえ、特に罰則は設けられておらず、会社側が強制することはできません。
深夜残業の回数が月3回以内に収まっているなら、法律上、年2回の健康診断は不要と考えられます。 ただし、深夜残業が月3回以内でも、同月内に早朝勤務（午前5時以前の始業）が複数回あり、深夜帯の勤務が計4回を超えるなら、年2回の健康診断が必要と考えられます。血液検査と一口にいっても、その中には様々な検査内容が含まれています。 一般血液検査では貧血や炎症などを知ることができ、生化学検査では腎臓・肝臓の異常、脂質異常症や糖尿病を疑うことができます。 また、血液検査から生活習慣病のリスクを推測することもできます。健康診断や人間ドックの一環として血液検査を受ける場合、治療目的の検査ではないため健康保険の適用外となります。 かかる費用には原則として取り決めがなく、検査する項目の数に応じて変動もありますが3,000円～20,000円程度であることが一般的です。