ニュース 野原産業の社長は誰ですか？. トピックに関する記事 – 野原グループ株式会社の社長は誰ですか？

野原グループ株式会社 代表取締役社長の野原弘輔が今回のグループ再編についてご挨拶をするほか、「建設業界の課題」、「野原が目指す建設DXのご紹介」などコンテンツも全面的に刷新しましたので、ぜひご覧ください。

組織図
役員	代表取締役会長 野原 肇 (商業施設士) 代表取締役社長 野原 正一郎 (商業施設士) 専務取締役 野原 叡 (主任技術者) 専務取締役 稲村 利 男 (経営全般担当) 常務取締役 野原 洋 子 (経理担当） 取締役 金子 昌 則 (営業統括） 監査役 江角 佳 子 経営顧問 中村 崇 二 (公認会計士)

野原産業株式会社の平均年収は414万円、年収範囲は250～750万円です（14人の正社員の回答）。

野原弘輔の生年月日は？新たに野原HDの代表取締役社長に就任するのは、野原弘輔（のはら・こうすけ）氏。 現在の社長である野原数生氏は代表取締役会長に就任する。 野原弘輔氏の社長就任は7月1日が予定されている。 野原弘輔氏は1978年3月生まれの40歳。

野原グループの強みは何ですか？

建設業界の上流から下流まで豊富な商流がある他社にはない強固なネットワークが自社独自の強みです。 野原グループが「建設情報のハブ連携」によってデータを繋ぎ、関係者が効率的に業務を進められるシステムと人的サービスを提供します。回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

年収	月給（総額）	賞与（年）
420万円	26万円	105万円

クレヨンしんちゃんのお父さんの年収はいくらですか？

ひろしの月収は約30万円

2006年11月に放送されたアニメ「クレヨンしんちゃん」の584話「おニューのスーツを買うゾ」によると、ひろしが係長に出世したのは3年前、つまり32歳の頃でした。 ・係長の平均年齢は45歳厚生労働省の令和4年「賃金構造基本統計調査」には、係長の平均年齢が45.4歳であることが記載されています。

厚生労働省が発表した当時の平均年収が約460万円だったことを考えると、ひろしは安月給どころか高給取りであったことが分かります。 加えてひろしの職場での役職も、35歳という年齢を踏まえるとかなりのハイスペック。

野原グループの人事部長は誰ですか？

田村大輔グループ人事部長は、強い覚悟で新人事制度に臨んでいる。会社概要

社名	野原グループ株式会社
決算月	6月
売上高	1,359億円（2023年6月期 野原グループ連結）
代表電話	03-3357-2231
FAX	03-3357-2388

ボーナスの平均支給額は年間107.1万円。 冬は50.7万円、夏は50.8万円 社会人15,000人のうち、ボーナスがあると答えた人の年間平均支給額（※）は107.1万円（男性121.9万円、女性77.9万円）で、前回調査の105.1万円より2.0万円アップしました。

ひろしの月収は約30万円

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野原ひろしのボーナスはいくらですか？商社の2020年ボーナスの平均賞与額は、夏68万9000円、冬78万6000円です。 中小企業の係長である野原ひろしのボーナスを年間150万円とすると、37万5000円×12＋150万円＝600万円です。

ひろしの最高月収はいくらですか？

――「ヒロシです」のネタでブレークし、最高月収は4000万円だったと明かしています。 そのお金は何に使ったのですか。 高級マンションに住みたくて、家賃40万～50万円くらいの物件に引っ越しました。 ホストをやっていた時は、家賃が支払えなくて、最終的に住む家をなくしたこともありました。

会社概要

社名	野原グループ株式会社
資本金	1億円
従業員数	967名（2023年7月現在 グループ連結）
決算月	6月
売上高	1,359億円（2023年6月期 野原グループ連結）

毎月勤労統計調査の令和5年2月分結果速報によると、全産業において2022年の年末に支給された賞与は、月給の1.04ヶ月分となりました。 これは、前年（2021年）の年末と同様の結果です。ボーナスの手取り額は、額面（支給額）の約7～8割程度になるのが一般的です。 たとえば、ボーナスの額面（支給額）が100万円の場合、手取り額は約70万円になります。